برنامج إمكان

 

برنامجنا:

 في ظل التوجهات التي تشهدها وكالة الجامعة للتطوير والجودة والهادفي إلى تمكين الكفاءات المواطنة ذات القدرات الواعدة والطموحة. ومن منطلق إيمانها الراسخ بأن الجودة لن تتحقق في أي مؤسسة إلا بجودة العقول التي ترعاها. تم إعداد البرنامج التدريبي (إمكان) وهو برنامج تدريبي متكامل لتأهيل هيادات تنفيذية رائدة للإشراف على وحدات التطوير والجودة بالكليات والعمادات المساندة. حيث يعمل البرنامج على صقل مهارات المتدربين وتدريبهم على أدوات القيادة التي تمكنهم من إدارة العمل في وحدات التطوير والجودة.

 

رؤيتنا:

الريادة بين مؤسسات التعليم العالي في إعداد قيادات التطوير والجودة.

 

رسالتنا:

 تأهيل كفاءات مميزة في مجال التطويرو الجودة من خلال نظم وبيئة محفزة للتعلم والإبداع وفقاً لمتطلبات التحسين المستمر لتطبيقات الجودة الشاملة بجامعة نجران.

 

قيمنا:

القيادة، المسئولية، الأمانة، الشفافية، المسائلة، العدالة، الاحترام، العمل بروح الفريق، الإبداع، الجودة.

 

استراتيجياتنا:

تهيئة وحدات التطوير والجودة بالكليات والعمادات المساندة لتصبح بيوت خبرة، من خلال استثمار الكفاءات في مجال التطوير والجودة مؤسسياً ومجتمعيا، ودعم وتطوير القيادات التنفيذية لوحدات التطوير والجودة عبر تأكيد وتفعيل عمليات وبرامج التأهيل والتطوير المستمر في هذا المجال.

 

محاورنا:

تم تقسيم البرنامج التدريبي (إمكان) إلى عشر محاور رئيسية تعطى خلال (50) ساعة تدريبية على مدى أسبوعين (10 أيام تدريبية) وتتمثل هذه المحاور في:

1- الجودة في مؤسسات التعليم العالي، أطر ومنطلقات.

 

2- الاعتماد البرامجي، مفاهيم ومعايير.

 

3- الإدارة الاستراتيجية.

 

4- وحدات التطوير والجودة، بنى وتنظيمات.

 

5- إدارة الموارد البشرية في وحدات التطوير والجودة.

 

6- تصميم وتوصيف البرامج وتقاريرها.

 

7- توصيف المقررات وتقاريرها.

 

8- تصميم وقياس نواتج التعلم.

 

9- مؤشرات الأداء والمقارنة المرجعية.

 

10 تصميم خطط التحسين المستمر وفقاً للنظام الداخلي للجودة.