الاستقلالية:

يجب على المسؤول الأول في الجهة توفير الاستقلال التام لمدير الوحدة وموظفيها بما يكفل قيامهم بأعمال المراجعة الداخلية بموضوعية بما في ذلك عدم تكليفهم بالقيام بأي عمل تنفيذي أو المشاركة في اللجان التنفيذية.

 

الحياد:

يجب على مدير الوحدة وموظفيها الالتزام بالحياد وتفادي تضارب المصالح والالتزام كذلك بالإفصاح عما يؤثر أو يضعف موضوعية أداء عملهم والامتناع عن مراجعة الأعمال التي تفقدهم استقلالهم عند مراجعتها.

 

السرية:

يلتزم مدير الوحدة وموظفيها بالحفاظ على سرية المعلومات التي يحصلون عليها أثناء تأديتهم لواجباتهم، وألا تستخدم تلك المعلومات لأي غرض شخصي أو في غير احتياجات العمل داخل الجهة أو خارجها.

 

بذل العناية المهنية:

يجب على مدير الوحدة وموظفيها بذل العناية المهنية اللازمة عند مباشرة الاختصاصات المنوطة بهم بمقتضى اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية مع مراعاة خطوات العمل التالية:

1-   التخطيط الدقيق والمناسب لجميع خطوات عمل المراجعة.

2-   توثيق إجراءات العمل والالتزام بها وحفظها ضمن أوراق العمل.

3-   الحصول على قرينة الإثبات التي تدعم ما توصل إليه من نتائج.