السيرة الذاتية
سيرة ذاتية
الاســـــــــــــــــم : بابكر مبارك عثمان الشيخ
مكان وتاريخ الميلاد:السودان - 1965
مكان الإقامـــــــــــة: نجران –المملكة العربية السعودية
الحالة الاجتماعية: متزوج- أب لأربعة أطفال
تلـــفــــــــــــــــــون : 535841958 00966
babo3sman@yahoo.comالبريد الالكتروني:
اللغات : العربية ( الأم) ، الانجليزية ( بطلاقة)
الجنسية: سوداني
الديانة : مسلم
أولاً- المؤهلات العلمية :-
- بكالوريوس إدارة أعمال من كلية الإدارة والاقتصاد - الجامعة المستنصرية - بغداد - 1989م.
- ماجستير إدارة أعمال من كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة بغداد - 1995 .
- دكتوراه فلسفة في إدارة الأعمال من كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة بغداد- 2002
ثانياً- الخبرات العلمية والعلمية:-
- حالياً أستاذ مساعد - كلية العلوم الإدارية - جامعة نجران- المملكة العربية السعودية منذ 18-10- 1334هــــ
- حالياً منسق برنامج ماجستير إدارة الأعمال كلية العلوم الإدارية –جامعة نجران- المملكة العربية السعودية
- أستاذ مساعد كلية قاردن سيتي للعلوم والتقانة- الخرطوم من 17-2- 2013 حتى 31-7-2013
- أستاذ مساعد جامعة العلوم الطبية والتكنولوجيا – الخرطوم فبراير 2008 فبراير2013
- منسق برنامج ماجستير إدارة الأعمال - جامعة العلوم الطبية والتكنولوجيا( فبراير 2008 حتى يونيو2008، ثم من فبراير2009حتى مارس2012(لرغبتي في ترك عمل المنسق)
- رئيس قسم إدارة الأعمال والتسويق - كلية إدارة الأعمال- جامعة العلوم الطبية منذ 22 فبراير2009 حتى 31-1-2013
- استقالة من جامعة العلوم الطبية والتكنولوجيا في 31-1-2013.
- أستاذ مساعد بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية – جامعة القضارف من أكتوبر 2003 - يناير2008.
- المشاركة في قيام كلية الدراسات العليا في جامعة القضارف ، واقتراح مقرراتها ولوائحها.
- عضو مجلس جامعة القضارف 2004-2008.
- عضو مجلس كلية الدراسات العليا- جامعة القضارف 2005- 2008.
- منسق برنامجي الدبلوم العالي والماجستير في تخصص إدارة الأعمال في كلية الدراسات العليا- جامعة القضارف 2005 -2008
- رئيس قسم العلوم الإدارية- كلية الشرق الأهلية- كسلا نوفمبر 2002- أبريل 2003.
- عميد كلية الشرق الأهلية أبريل 2003 حتى الاستقالة في 12/10/2003.
- ممتحن خارجي كلية الشرق الأهلية 2008
ثالثاً-الإنتاج العلمي:
| ت | العنوان | البيان | التفاصيل | التاريخ |
| 1 | FACTORS AFFECTING STOCK PRICES IN SAUDI STOCK MARKET FROM THE INVESTORS' PERSPECTIVE IN NAJRAN CITY- A BEHAVIORAL APPROACH | International Journal of Business and Management Review
| Vol.5, No.8, pp.30-42 | October 2017 |
| 2 | أثر الذكاء الاستراتيجي في الإبداع المنظمي - دراسة استطلاعية لآراء عينة من هيئة التدريس في كلية العلوم الإدارية بجامعة نجران بالاشتراك مع د. التاج محمد محمد علي | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | العدد 91، المجلد 1
| 2017 |
| 3 | التمويل عبر توريق الديون من وجهة نظر مالية وإسلامية بالاشتراك مع نايف بن جمعان جريدان | مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية- غزة- فلسطين | المجلد 25, العدد 22، ص ص 49-66 | أبريل 2017 |
| 4 | Assessing Education Service Quality through Gap Model from the Perspective of Najran University Students | British Journal of Humanities and Social Sciences | Vol. 15 (2),pp 1-10 http://www.ajournal.co.uk/HSpdfs/HSvolume15(2)/HSVol.15%20(2)%20Article%201.pdf | December 2016 |
| 5 | كيف تنافس الشركات اليوم؟ | مقال في صحيفة صدى الجامعة | جامعة نجران، العدد 51، ص19 | صفر 1438- نوفمبر 2016 |
| 6 | إستراتيجية المحيط الأزرق | محاضرة عامة نظمتها وحدة اللقاءات العلمية بكلية العلوم الإدارية اللقاء العلمي الأول | مسرح كلية العلوم الإدارية –جامعة نجران http://adsc.nu.edu.sa/home/- /NUContent/6ZmpyEaPCEyk/content/91125629 | 16-1-1438، 17-10-2016 |
| 7 | تقييم واقع الشفافية الإدارية في كلية العلوم لإدارية – جامعة نجران – بالاشتراك مع البشير التجاني محمد | مجلة جامعة بخت الرضا، السودان
| العدد السادس عشر، ص ص ص 1-19 http://mag.uofb.edu.sd/?page_id=1216 | مارس2016 |
| 8 | كيف تتحدد أسعار الأسهم في السوق المالي-
| مجلة المال والاقتصاد- بنك فيصل الإسلامي السوداني | العدد الحادي عشر ص ص 15-21. | ديسمبر 2007 |
| 9 | الحكومة الالكترونية- هكذا يتطور أداء الخدمات الحكومية | مجلة الخرطوم الجديدة ، هيئة الخرطوم للصحافة والنشر | العدد 51، ص ص 50-51 | أغسطس 2007 |
| 10 | حوكمة الشركات- الماهية ونتائج التطبيق | مجلة المال والاقتصاد- بنك فيصل الإسلامي السوداني | ،العدد العاشر ، ص ص 9-12- 16 | أغسطس 2007 |
| 11 | حوكمة الشركات | مجلة الخرطوم الجديدة ، هيئة الخرطوم للصحافة والنشر | العدد 49، ، ص ص 64-65
| يونيو 2007 |
| 12 | رأس المال الفكري -الجزء الثاني- المكونات والأبعاد | مجلة المصارف- اتحاد المصارف السوداني- | العدد الثامن عشر ، ص ص 46-47 | يناير 2007 |
| 13 | مضــاعــــف الأربــــــاح: الماهية والأثر على عوائد ومخاطرة الأسهم العادية وبناء المحافظ | دورية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة أم درمان الإسلامية | العدد الثالث – ص ص129-149 | يناير 2007 |
| 14 | رأس المال الفكري - الجزء الأول - المفهوم والمحتوى والقياس، | مجلة المصارف- اتحاد المصارف السوداني- | العدد السابع عشر، ص ص 36-42 | أكتوبر 2006 |
| 15 | المدخل ل إدارة الجــــودة الشاملة، | كتاب | مطبعة دار غريب للنشر والطباعـــــة، القاهرة، 98 صفحة | 2006 |
| 16 | اختيار وتقييم أسهم النمو وبناء محفظتها - دراسة تطبيقية في سوق بغداد للأوراق المالية | أطروحة دكتوراه في إدارة الأعمال | جامعة بغداد – 182 صفحة | 2002 |
| 17 | أثر التضخم في العائد والمخاطرة – دراسة تطبيقية في سوق بغداد للأوراق المالية | رسالة ماجستير في إدارة الأعمال | جامعة بغداد - 153 صفحة | 1995 |
| 18 |
| |||
رابعاً-التحكيم لدوريات علمية
| ت | عنوان البحث | المجلة | تاريخ التحكيم |
| 1 | أثر السلوك التنظيمي على ظاهرة استخدام العمالة الوافدة في السودان | دراسات مجتمعية- مركز دراسات المجتمع- الخرطوم | أغسطس 2012 |
| 2 | تحليل علاقة الذكاء العاطفي بإستراتيجية تمكين العاملين وتأثيرهما في العدالة التنظيمية : دراسة تحليلية لأراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في عدد من كليات جامعة صلاح الدين | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | مارس 2017 |
| 3 | تحليل اختبار أنموذج لقدرات ذكاء ال أعمال في البيئة العراقية: " دراسة حالة في شركة الاتصالات المتنقلة كورك في مدينة كركوك / العراق | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | أبريل 2017 |
| 4 | تحليل علاقات المعرفة السوقية بولاء الزبون و تأثيرهما في تحقيق التميز التسويقي -دراسة ميدانية في عدد من فنادق في مدينة أربيل | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | أبريل 2017 |
| 5 | دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز مستوى المسؤولية الاجتماعية: )دراسة -استطلاعية لآراء عينت من العاملين في شركت هاوكاري لتوزيع وتسويق المنتجات الدوائية في العراق). | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | أغسطس 2017 |
| 6 | دور إستراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي. | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، العراق | أغسطس 2017 |
خامساً - بحوث الدراسات العليا :
بلغ عدد بحوث الدراسات العليا (رسائل ماجستير وأطاريح دكتوراه) بين الإشراف والمناقشة عدد 20 بحثاً في تخصصات إدارة الأعمال والمحاسبة في جامعات سودانية مختلفة، تفاصيلها كالآتي:
أ- الإشراف العلمي على بحوث الماجستير
| تاريخ المناقشة | الجامعة | التخصص | عنوان البحث | الطالب | ت |
| يناير 2010 | القضارف | إدارة أعمال | اثر سياسات التحصيل على الذمم المدينة – دراسة تطبيقية في هيئة مياه محلية القضارف | بلة عثمان حاج الطاهر | 1 |
| يناير2010 | القضارف | إدارة أعمال | اثر المقارنة المرجعية على أداء المنظمات العلاجية- دراسة مقارنة بين المستشفيات التعليمية في ولايات كسلا، القضارف، الخرطوم | عبد الحي حسن إبراهيم | 2 |
| يوليو2009 | القضارف | إدارة أعمال | أثر تقليص حجم المنظمات على المتبقي من العاملين- دراسة تطبيقية في عينة من المصارف السودانية | سلمى حسن فهمي | 3 |
| يناير2010 | القضارف | إدارة أعمال | تطوير أداء مؤسسات التعليم العالي في السودان بتطبيق إدارة الجودة الشاملة ونظم التقويم والاعتماد- دراسة تطبيقية في عدد من الجامعات السودانية | خالد محمد عبدون | 4 |
| فبراير2010 | القضارف | إدارة أعمال | دور الحوكمة في معالجة مشكلة الوكالة – دراسة حالة في عينة من المصارف السودانية | محمد الأمين أحمد | 5 |
| يناير2010 | القضارف | إدارة أعمال | تقييم تجربة الصيرفة الالكترونية في المصارف السودانية- دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العاملة في ولاية القضارف | توفيق السني العوض | 6 |
| 2006 | القضارف | إدارة أعمال | تقييم المنشأة في إطار نظريات الاندماج- دراسة تطبيقية في عينة من المصارف السودانية | حسن آدم محمد جميل | 7 |
| 2007 | القضارف | محاسبة | تحليل تكاليف الجودة من منظور محاسبي | بابكر أحمد عبد الله | 8 |
| أكتوبر2012 | السودان المفتوحة | إدارة أعمال | متغيرات بيئة المنظمة ودورها في صياغة الإستراتيجية- دراسة تطبيقية على عينة من المصارف السودانية | طارق عوض عبد الهادي | 9 |
| مارس2013 | السودان المفتوحة | إدارة أعمال | تطوير الموارد البشرية وأثره على أداء العاملين – دراسة تطبيقية في هيئة مياه ولاية الخرطوم | رجاء علاء الدين حمزة طه | 10 |
ب- الاشتراك في لجان المناقشات العلمية لإجازة شهادتي الدكتوراه و الماجستير:
| ت | الطالب | عنوان البحث | الدرجة - التخصص – الكلية | الجامعة | الصفة والتاريخ |
| 1 | البيساني النابلسي يوسف العبيد | تقييم أداء مشاريع الاستخدام المنتج وتشغيل الخريجين – دراسة وصفية تحليلية في ولاية القضارف | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | القضارف | رئيس لجنة مناقشة- مارس 2007 |
| 2 | ابتسام محمد أحمد مدني
| نمط التوزيع وأثره على اتجاهات الشراء- دراسة تطبيقية على توزيع منتجات الزيوت الصابون بسوق مدينة كسلا | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | كسلا | ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- أغسطس 2009 |
| 3 | هند عبد الحميد أحمد | أثر استخدام أسس تقسيم السوق في منظمات توزيع السلع والخدمات بالتطبيق على قطاع البنوك وقطاع الدقيق وشركة مصابيح بمدينة كسلا | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | كسلا | ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- أغسطس 2009 |
| 4 | الصادق يوسف عثمان حسن | أثر تعبئة وتغليف السلع على قرار المستهلك بالتطبيق على سوق مدينة كسلا | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | كسلا | ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- أغسطس 2009 |
| 5 | هبة عباس الشريف | أثر تطبيق استراتيجيات الترويج على القوة الشرائية- بالتطبيق على سوق مدينتي كسلا وودمدني | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | كسلا | ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- أغسطس 2009 |
| 6 | مناهل احمد يوسف | أثر إدارة الجودة الشاملة على كفاءة وفاعلية الأداء في قطاع الكهرباء – دراسة حالة الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة (2005-2010) | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | جامعة السودان المفتوحة | ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- 10 ديسمبر 2012 |
| 7 | آدم أحمد موسى حامد | أثر الرضا الوظيفي في الإنتاجية- دراسة تطبيقية على مصنع سكر عسلاية | دكتوراه إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | جامعة الإمام المهدي
| ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- يونيو2012 |
| 8 | الطيب عبد الغني النور إدريس | أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي – دراسة حالة مصنع سكر عسلاية | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | جامعة الإمام المهدي
| ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- يونيو2012 |
| 9 | عفاف عبد الماجد الطاهر | أثر إعادة هيكلة القوى العاملة على الإنتاجية- دراسة حالة مصنع سكر عسلاية | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | جامعة الإمام المهدي
| ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- يونيو2012 |
| 10 | عماد الدين حامد محمد | نظام الأجور والحوافز وأثره على كفاءة أداء العاملين- دراسة حالة مصنع سكر عسلاية | ماجستير إدارة أعمال - الاقتصاد والعلوم الإدارية | جامعة الإمام المهدي
| ممتحن خارجي ورئيس لجنة مناقشة- يونيو2012 |
سادساً – التدريس:
قمت بالتدريس في الجامعات والكليات الآتية:
1- كلية الشرق الأهلية- ولاية كسلا (بكالوريوس باللغة العربية)
2- جامعة العلوم الطبية والتكنولوجيا – ولاية الخرطوم (بكالوريوس وماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية)
3- كلية قاردن سيتي – ولاية الخرطوم (ماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية)
4- أكاديمية اتصالات - جامعة أمد رمان الإسلامية - ولاية الخرطوم(ماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية)
5- أكاديمية السودان للعلوم - وزارة التقانة- ولاية الخرطوم(ماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية)
6- جامعة كسلا- ولاية كسلا(ماجستير إدارة أعمال باللغة العربية)
7- جامعة القضارف - ولاية القضارف( بكالوريوس وماجستير إدارة أعمال وماجستير محاسبة باللغة العربية)
8- جامعة الإمام المهدي - ولاية النيل الأبيض(ماجستير إدارة أعمال باللغة العربية)
9- جامعة الرباط الوطني– ولاية الخرطوم( بكالوريوس و ماجستير إدارة أعمال باللغة العربية)
10- جامعة الأحفاد- ولاية الخرطوم (ماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية )
11- جامعة نجران (السعودية) بكالوريوس إدارة أعمال ومحاسبة باللغتين العربية والانجليزية ،و(ماجستير إدارة أعمال باللغة الانجليزية )
وكانت تفاصيل ذلك كالآتي:-
أ- تدريس مواد لطلاب البكالوريوس والماجستير باللغة العربية:
المواد هي:
1- إدارة الإنتاج والعمليات
2- الإدارة المالية
3- إدارة الموارد البشرية
4- نظرية المنظمة
5- ادارة التسويق
6- الإدارة الإستراتيجية
8- إدارة الجودة الشاملة
9- التجارة الالكترونية.
ب- تدريس مواد لطلاب بكالوريوس و ماجستير باللغة الانجليزية :
1- Corporate Finance
2- Financial Management
3- Investment and Portfolio Management
4- Essentials of Investments
5- International Finance
6- Principles of Management
7- Supply Chain Management
8- Operations Management
9-Marketing Management
10- International Trade
11-Materilas Management
12-Human Resource Management
13-Oragnzational Behavior
14-Orqganzation Theory
15-Strategic Management
16- Entrepreneurship in Business
17-Total Quality Management
سابعاً-أعمال الجودة في الكلية
1- رئيس فريق معيار الرسالة والغايات والأهداف لبرنامج إدارة الأعمال من 2014 لحد ألان
2- رئيس فريق مشروع استحداث برامج جديدة بالجامعة وفقا لمتطلبات المجتمع وسوق العمل في كلية العلوم الإدارية- جامعة نجران، 2016.
3- عضو لجنة إعداد تقرير الكلية السنوي ضمن أعمال الجودة في كلية العلوم الإدارية - جامعة نجران، 2017.
4- عضو لجنة التخطيط والمتابعة في لجان التطوير والجودة في كلية العلوم الإدارية - جامعة نجران، 2017.
ثامناً -اللجان
- عضو اللجنة العليا لمكافحة الفقر في ولاية القضارف، 2005
- عضو اللجنة العليا للملتقى الاقتصادي الأول - محور الاستثمار والصناعة والتعدين) – ولاية القضارف، يونيو2006
- عضو لجنة تأسيس كلية العلوم الاقتصادية والإدارية – جامعة الشيخ عبد الله البدري - ولاية نهر النيل- يناير 2012
- عضوية لجان الامتحانات في جامعات مختلفة
- عضوية لجان السلوك والحالات الطلابية في جامعات مختلفة
- رئيس لجنة المباني والإنشاءات في كلية الشرق الأهلية،2003.
- رئيس لجنة تطوير الخطط والمناهج (المقررات الإدارية) قسم إدارة الأعمال كلية العلوم الإدارية جامعة نجران
- عضو لجنة دراسة (كفاءة وكفاية مؤسسات تشغيل الخريجين) – وحدة دعم القرار – مجلس الوزراء، السودان،2013.
تاسعاً-الدورات التدريبية
الدورات التدريبية (إعداداً وتنفيذاً):-
- (تقيم الأداء) – وزارة الخدمة العامة والإصلاح الإداري – ولاية كسلا، 2007
- (إدارة الأزمة) – المركز الدولي للجودة - 2008
- (Fleet Management) – المركز الدولي للجودة - 2011
- (إدارة المشروعات) – مهندسي محلية الخرطوم- فندق السودان الكبير، يونيو2013
- (إدارة الجودة الشاملة) - الأكاديمية العليا للدراسات الإستراتيجية السودان، ديسمبر 2012
الدورات التدريبية (حضور كمتدرب):-
- دورتين تدريبيتين حول عمل أسواق الأوراق المالية في جامعة بغداد، 1994.
- دورة تطوير أداء الأستاذ الجامعي ، جامعة القضارف، 2005.
- دورة بعنوان:- مهارات التدريس الجامعي الفعال، جامعة نجران، أكتوبر 2013
دورة بعنوان:- دمج التقنية في التدريس الجامعي، جامعة نجران، أكتوبر 2013
- دورة بعنوان:- نظم الاختبارات الالكترونية جامعة نجران، ديسمبر 2013.
- دورة بعنوان:- نظم الامتحانات وتقويم الطلاب، جامعة نجران، ديسمبر2013
- دورة بعنوان: نظام إدارة التعلم الالكتروني والتعليم عن بعد، جامعة نجران، أكتوبر 2015
- دورة بعنوان: تقديرات النجوم – من متطلبات أعمال الجودة، جامعة نجران، أكتوبر 2015
عاشراً-الدور المجتمعي:
1-المشاركة في برنامج رفع القدرات في القضارف ضمن التوأمة بين ولايتي القضارف (السودان) وآيندهوفن )هولندا(، لقطاعات المرأة والمعوقين، واتحادات النساء، 2005-2007
2- تدريب طلاب الخدمة الوطنية الإلزامية - ولاية القضارف- في موضوعات أساسيات الإدارة، 2006
3-المشاركة في العمل الطوعي الخاص بإصحاح البيئية في ولاية كسلا، 2003
4- عضو لجنة درء فيضان القاش – ولاية كسلا، قطاع التعليم ،2003
حادي عشر: خطابات الشكر والتكريم
- خطاب شكر وتقدير(شهادة) من عميد كلية العلوم الإدارية على المشاركة في اللقاء العلمي الأول للكلية بتقديم محاضرة علمية بعنوان إستراتيجية المحيط الأزرق يوم17-10-2017.
- - خطاب شكر وتقدير(شهادة) من عميد كلية العلوم الإدارية على التميز خلال العام الجامعي 1436/1437 هـــ.
ثاني عشر –أفراد يمكن الرجوع لهم:
1- أ. م .د محمد أحمد فرج مالك- عميد كلية إدارة الأعمال- جامعة العلوم الطبية والتكنولوجيا - تلفون 916217330- 00249
2- أ. د حسن محمد صالح – عميد كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية والمالية(سابقا))- جامعة الرباط الوطني – تلفون912367059 - 00249
3- د. محمد الحسن شريف- رئيس قسم إدارة ال أعمال – كلية العلوم الإدارية – جامعة نجران 565111925-00966 ، 507696608- 00966