المؤهلات العلمية

• بكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال من جامعة الملك خالد عام 2011 بمعدل 4.02.
• ماجستير في تخصص إدارة الموارد البشرية والتدريب من جامعة ليستر (Leicester University) البريطانية عام 2015 بتقدير (جدارة).
• دكتوراة في تخصص إدارة الاعمال (إدارة الموارد البشرية) من جامعة درم (Durham University) البريطانية عام 2021.
• الحصول على شهادة Chartered of Institute of Personnel and Development (CIPD) الاحترافية.
• محكم لدى المجلة البريطانية الفاعلية التنظيمية: الموظفون والأداء والتي تعتبر ذات معامل تأثير عال في مجال الإدارة والموارد البشرية Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance.

الخبرات

• معيد بجامعة نجران (كلية العلوم الإدارية) من شهر نوفمبر 2011 حتى أكتوبر 2012.
• محاضر بجامعة نجران (كلية العلوم الإدارية) من شهر أكتوبر 2015 حتى ديسمبر 2016.
• أستاذ مساعد بجامعة نجران (كلية العلوم الإدارية) من شهر جانوري 2022 حتى الان.

التخصصات والمهارات

المهام الوظيفية

الدورات التدربية

• ممارسات التدريس الفعال للأستاذ الجامعي (مركز مبعدون بجامعة الملك عبدالعزيز) بواقع 20 ساعة تدريبية.
• الأدوات والاستراتيجيات الفعالة لإدارة الوقت وكتابة الملاحظات.
• القيادة الإدارية.
• الأدوات والاستراتيجيات الفعالة للمؤسسات وإدارة المشاريع.

الأبحاث العلمية

الوصف

المقررات التدرسية

• تدريس معظم مواد التخصص (أصول الإدارة، مبادئ إدارة الأعمال – مهارات الاتصال – السلوك التنظيمي  - إدارة الموارد البشرية  - إدارة المنشآت الصغيرة – إتصالات الاعمال).

الساعات المكتبية