المؤهلات العلمية

• دكتوراة الفلسفة في إدارة الأعمال - بتقدير ممتاز - جامعة أم درمان الإسلامية - الخرطوم - السودن ،العام 2018م.
• ماجستير إدارة الأعمال MBA-HR ، جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا،  العام 2013م.
• بكالاريوس الشرف في العلوم و التربية ، جامعة الخرطوم ، 2005م.

الخبرات

الأنشطة والأعمال الإدارية التي مارستها:

• عضو لجنة سير الاختبارات من العام الدراسي 1436 حتى العام الدراسي 1442هـ.
• منسقة الارشاد الأكاديمي لبرنامج إدارة الاعمال منذ العام 1439 هـ حتى 1442هـ
• مساعدة مساعدة منسقة برنامج إدارة الاعمال للعام 1439 هـ.

• منسقة قسم العلوم الإدارية 1442م حتى العام 1444هـ.

• عضو لجنة تطوير القسم 1442هـ.

• عضو لجنة التخطيط الاستراتيجي والمتابعة بالكلية التطبيقية 1442هـ.

• عضو لجنة الحالات الطلابية والتأديب 1442هـ.

• عضو لجنة دراسة سوق العمل بالمنظقة 1442هـ

• عضوة لجنة المراجعة الدائمة بالكلية 1443هـ

• عضوة لجنة مراجعة الخطط و المعادلات بالكلية 1444هـ

• عضو لجنة الحالات الطلابية 1444هـ
• عضوة لجنة مراجعة توصيفات برامج إدارة الأعمال بالكلية 1444هـ. 
• عضوة و رئيسة لجنة الشهادات الإحترافية لبرامج العلوم الإدارية بالكلية في العام 1444هـ.
• مكلفة بتسيير أعمال برامج العلوم الإدارية منذ الفصل الأول للعام 1444هـ حتى الآن ..

• عضو لجنة الأنشطة الطلابية للعام 1435هـ.

• نائبة رئيس وحدة تنمية المهارات بكلية المجتمع 1436هـ إلى 1440هـ.

• عضوه بالمعيار الأول للجودة لعام 1435هـ.

• عضوه بالمعيار الثالث للجودة لعام 1345هـ.

• عضوه بالمعيار الرابع (المعيار الثالث حالياً) منذ تاريخ 1436هـ إلى 1441هـ.

• المشاركة في أعمال التطوير والجودة بكلية المجتمع جامعة نجران في مجموعة من اللجان.

• عضوة في عدد من الوحدات الرئيسية منها وحدة قياس الأداء.

• نائبة رئيس لجنة التعليم والتعلم بالكلية للعام 1440 / 1441 هـ.

• حضور الملتقى الإلكتروني (استراتيجيات استمرار التعلم الالكتروني بين الانصاف والاندماج)، تنظيم كرسي اليونسكو للمرأة للعلوم والتكنولوجيا 2020م

التخصصات والمهارات

• البحث العلمي: اجراء مجمو عة من البحوث في مجال ادارة الاعمال و إدارة الموارد البشرية.
• الجودة: عضوية و رئاسة عدد من لجان و وحدات الجودة ذكرت تفصيلاً..
• التدريب والاشراف: مشرفة تدريب ميداني على عدد من طالبات التدريب التعاوني برنامج إدارة الأعمال.
• الشهادات المهنية و التخصصية و تطوير الذات:

  Business Administration and How To Become Professional Speaker

  دورة في اتخاذ وصناعة القرار

  ورشة في أساسيات حقوق الإنسان

  دبلوم في الحاسب الآلي وتطبيقاته

الدورات التدربية

الأبحاث العلمية:

• أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين(دراسة تطبيقية على شركة سوداني للإتصالات) 2018م.
•  تطوير رأس المال البشري وصولاً للأداء المتميز بجامعة نجران، تحقيقاً لرؤية2023.HS.2
• أثر القيادة التحويلية في أداء العاملين" (دراسة حالة: شركة كوفتي للمواد الغذائية -الخرطوم).
• واقع الثقافةالتنظيميةفي جامعةالعلوم والتقانةبالخرطوم وعالقتها بالتطويرالتنظيمي من وجهةنظرا الإداريين العاملين في الجامعة.https://doi.org/10.56793/pcra2213158.

المقررات التدرسية:

الساعات المكتبية

الوصف