• En
  • تسجيل الدخول

خريطة مؤشرات الأداء - Deanship of Development and Quality

خريطة مؤشرات الأداء

 

 

 

م

مؤشر الأداء

المستهدف

1

نسبة تنفيذ خطة العمل السنوية لوحدة تنمية المهارات

تحقيق أكثر من 90% من الخطة السنوية

2

نسبة تنفيذ الخطة التدريبية السنوية لتنمية قدرات منسوبي جامعة نجران

 تحقيق أكثر 90% من الخطة التدريبية المتعمدة

3

نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على تدريب في مجال التدريس (استراتيجيات التدريس/طرق التقويم/استخدام تكنولوجيا التعليم)

لا يقل عن 50% من إجمالي عدد المتدربين الذين حضروا النشاط التدريبي خلال العام

4

نسبة حضور منسوبي الجامعة للدورات التدريبية

حضور 95% من العدد المستهدف من الدورات التدريبية

5

درجة  رضا أعضاء هيئة التدريس عن جدوى الدورات التدريبية

تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%

6

درجة رضا رؤساء الأقسام الأكاديمية عن جدوى الدورات التدريبية

تحقيق نسبة تزيد 10% عن رصد العام السابق

7

درجة رضا الإداريين عن جدوى الدورات التدريبية

تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%

8

درجة رضا القيادات الإدارية عن جدوى الدورات التدريبية

تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 80%